Das sind insbesondere Ihre Aufgaben:
- Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
- individuelle Beratungsgespräche mit den Hilfesuchenden und/oder deren Angehörigen zur gezielten und umfassenden Sachverhaltsaufklärung
- Prüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse
- Beratung in Leistungsangelegenheiten
- Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG
- Ausstellung von Krankenscheinen
- Vermittlung von Sprachkursen, Heranziehung zu gemeinnütziger Arbeit, Berechnung und Auszahlung der gemeinnützigen Arbeit
- Beratung in behördlichen Angelegenheiten, zur allgemeinen gesellschaftlichen Orientierung, zu Gepflogenheiten des Zusammenlebens und zur eigenen (wirtschaftlichen) Haushaltsführung
- Geltendmachung und Bezifferung von Erstattungsansprüchen
- Hausbesuche
- Wohnungsverwaltung
- Suche nach geeigneten Wohnungen bei Zuweisungen nach dem Landesaufnahmegesetz
- Unterstützung bei der Einrichtung und Bewirtschaftung von angemieteten Objekten
- Sitzungsdienst
Das ist Ihr Profil:
- Sie haben
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder den Verwaltungslehrgang I erfolgreich absolviert oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung und sind bereit, den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und bereit, sich kurzfristig in IT-Fachanwendungen - LÄMMKOM LISSA und HKR-Programm KIS der Kreisverwaltung Trier-Saarburg – einzuarbeiten.
- Sie sind bereit sich fortzubilden.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zeichnen sich durch ein sicheres, verbindliches Auftreten aus.
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, sind belastbar und konfliktfähig.
- Sie sind teamfähig und flexibel.
Das bieten wir Ihnen:
- eine zukunftssichere Beschäftigung in einer modernen Verwaltung einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Angebote im Rahmen des betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.06.2026 an
oder an die
Verbandsgemeindeverwaltung Schweich an der Römischen Weinstraße
Fachbereich 1/Personal
Brückenstraße 26, 54338 Schweich
Bewerbungen per E-Mail sind als PDF-Datei (möglichst in einer Datei) zu übersenden. Andere Dateiformate werden nicht akzeptiert.
Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Wir bitten daher von der Zusendung von Originalen, Mappen o. Ä. abzusehen.
